I et presset arbejdsmarked med mangel på arbejdskraft kan udenlandske vikarer være løsningen. Hos Thorn Vikar & Rekruttering gør vi processen enkel, tryg og effektiv – fra første kontakt til opstart.
I Danmark er manglen på arbejdskraft en reel udfordring, og behovet for kvalificerede medarbejdere vil kun vokse i fremtiden.
Hos Thorn Vikar & Rekruttering har vi stor erfaring med at rekruttere arbejdskraft inden for industri, produktion og håndværksfag fra udlandet, særligt fra lande som Polen og Rumænien. Vi ved, at mange danske virksomheder har brug for dygtige og engagerede medarbejdere, og vi sikrer en gnidningsfri proces, når vi hjælper jer med at finde de rette kandidater til netop jeres virksomhed.
Hos Thorn Vikar & Rekruttering møder kandidaterne konsulenter, der taler deres sprog og forstår deres kultur. Det skaber tryghed og gør hele rekrutteringsprocessen effektiv og problemfri.
Vi har mange års erfaring med internationale ansættelser og indgående kendskab til lovgivning, opholdsregler og overenskomster. Det betyder, at I kan være sikre på, at alt foregår professionelt, lovligt og effektivt – fra første kontakt til opstart
Vi tager det praktiske – så kan I fokusere på forretningen
Hos Thorn Vikar & Rekruttering er vi med hele vejen – fra første kontakt til opstart og videre frem. Vi håndterer alt fra rekruttering og ansættelse til administrative opgaver, praktiske forhold og løbende opfølgning.
Recruitment
Sourcing, screening and recruitment process of suitable candidates
Practicalities & documents
Social Security Number
Tax card
Health card
Ansættelse & kontrakter
Ansættelseskontrakt
Preparation and maintenance of any rotation plans
Løn & betaling
Lønudbetaling iht. overenskomst
Fritvalg and SH savings
Pension contributions
Holiday pay
Sygefraværsbetaling
Housing & Transport
Guidance on approved housing
Evt. bistå med transport
Opstart & opfølgning
Sikrer alt er klar til første arbejdsdag
Løbende opfølgning på vikaren
Our Process
Vi følger en grundig proces, hvor vi afdækker jeres behov, finder de rette kandidater, håndterer alle praktiske forhold og sikrer en god opstart
1. Behovsafdækning
Vi starter med at afklare opgaven, kravene til kandidaten og jeres tidsramme, så vi kan finde den helt rigtige løsning til jer.
2. Kandidatsøgning
Vores udlands-team står for hele screening- og rekrutteringsprocessen af egnede kandidater. Vi trækker på vores netværk og erfaring for at finde kandidater, der matcher jeres faglige krav.
3. Screening & ansættelse
We screen all relevant candidates and collect all necessary educational documents and certificates.
4. Practical Arrangements
Vi håndterer alle praktiske detaljer, herunder CPR-nummer, skattekort, sundhedskort, pensionsindbetaling, feriepenge, fritvalg og SH-opsparing, sygefraværsbetaling samt lønudbetaling iht. overenskomst. Vi finder godkendt bolig, hjælper med transport og udarbejder evt. rotationsplaner.
5. Opstart & opfølgning
Vi sikrer en god opstart på arbejdspladsen og følger op løbende – for at sikre, at samarbejdet fungerer optimalt.
Are you looking for staff?
Fill out the form and we’ll get in touch.
Are you already a customer? Find your contact person or the department you need by clicking here. her.
