I et presset arbejdsmarked med mangel på arbejdskraft kan udenlandske vikarer være løsningen. Hos Thorn Vikar & Rekruttering gør vi processen enkel, tryg og effektiv – fra første kontakt til opstart.
I Danmark er manglen på arbejdskraft en reel udfordring, og behovet for kvalificerede medarbejdere vil kun vokse i fremtiden.
Hos Thorn Vikar & Rekruttering har vi stor erfaring med at rekruttere arbejdskraft inden for industri, produktion og håndværksfag fra udlandet, særligt fra lande som Polen og Rumænien. Vi ved, at mange danske virksomheder har brug for dygtige og engagerede medarbejdere, og vi sikrer en gnidningsfri proces, når vi hjælper jer med at finde de rette kandidater til netop jeres virksomhed.
Hos Thorn Vikar & Rekruttering møder kandidaterne konsulenter, der taler deres sprog og forstår deres kultur. Det skaber tryghed og gør hele rekrutteringsprocessen effektiv og problemfri.
Vi har mange års erfaring med internationale ansættelser og indgående kendskab til lovgivning, opholdsregler og overenskomster. Det betyder, at I kan være sikre på, at alt foregår professionelt, lovligt og effektivt – fra første kontakt til opstart
Vi tager det praktiske – så kan I fokusere på forretningen
Hos Thorn Vikar & Rekruttering er vi med hele vejen – fra første kontakt til opstart og videre frem. Vi håndterer alt fra rekruttering og ansættelse til administrative opgaver, praktiske forhold og løbende opfølgning.
Recrutare
Atragerea, screeningul și procesul de recrutare al candidațilo
Partea practică & documente
Număr CPR
Card de impozit
Card de sănătate
Ansættelse & kontrakter
Ansættelseskontrakt
Pregătirea și menținerea eventualelor planuri de rotație
Løn & betaling
Lønudbetaling iht. overenskomst
Fritvalg(free choice) și economii SH(zile de sarbatoare legala)
Contribuții la pensie
Bani de concediu
Sygefraværsbetaling
Cazare & transport
Identificarea unei cazări aprobate
Evt. bistå med transport
Opstart & opfølgning
Sikrer alt er klar til første arbejdsdag
Løbende opfølgning på vikaren
Procesul nostru
Vi følger en grundig proces, hvor vi afdækker jeres behov, finder de rette kandidater, håndterer alle praktiske forhold og sikrer en god opstart
1. Behovsafdækning
Vi starter med at afklare opgaven, kravene til kandidaten og jeres tidsramme, så vi kan finde den helt rigtige løsning til jer.
2. Kandidatsøgning
Vores udlands-team står for hele screening- og rekrutteringsprocessen af egnede kandidater. Vi trækker på vores netværk og erfaring for at finde kandidater, der matcher jeres faglige krav.
3. Screening & ansættelse
Intervievăm și verificăm candidații și colectăm documentele/certificatele necesare.
4. Aspecte practice
Vi håndterer alle praktiske detaljer, herunder CPR-nummer, skattekort, sundhedskort, pensionsindbetaling, feriepenge, fritvalg og SH-opsparing, sygefraværsbetaling samt lønudbetaling iht. overenskomst. Vi finder godkendt bolig, hjælper med transport og udarbejder evt. rotationsplaner.
5. Opstart & opfølgning
Vi sikrer en god opstart på arbejdspladsen og følger op løbende – for at sikre, at samarbejdet fungerer optimalt.
Ai nevoie de personal?
Completează formularul și te vom contacta.
Dacă ești deja client — găsește persoana ta de contact sau filiala potrivită apăsând aici. her.
